Diğer Sağlık Personeli Hizmetleri

Diğer Sağlık Personeli (DSP), mevzuatta belirtilen işyerlerinde ve görev sınırları içerisinde işyeri hekiminin çalışmalarına destek sağlar. ALFA 34, ihtiyaçların değerlendirilmesi ve uygun personel görevlendirmesi için OSGB hizmetleri kapsamında planlama yapar.

Sözleşmeli işyerinde çalışan sağlık gözetimi muayenesini gösteren temsili görsel

Diğer Sağlık Personeli (DSP), mevzuatta belirtilen işyerlerinde ve görev sınırları içerisinde işyeri hekiminin çalışmalarına destek sağlar. ALFA 34, ihtiyaçların değerlendirilmesi ve uygun personel görevlendirmesi için OSGB hizmetleri kapsamında planlama yapar.

Neler Yapıyoruz?

Sağlık Gözetimi Organizasyonu

İşyeri hekiminin gözetiminde randevu, çalışan bilgilendirme ve organizasyon faaliyetlerine destek.

Kayıt ve İzleme

Mevzuatın ve kişisel veri koruma kurallarının izin verdiği sağlık gözetimi kayıt düzeninin desteklenmesi.

Koruyucu Sağlık Faaliyetleri

İş sağlığı eğitim ve uygulamalarına mesleki yetki sınırında katkı.

Çalışma Aşamaları

İhtiyaç

Çalışan sayısı ve işyeri koşullarına göre görevlendirme ihtiyacı değerlendirilir.

Yetkinlik

Personelin mesleki nitelikleri doğrulanır.

Görevlendirme

Uygun sözleşme ve resmî kayıt süreci yürütülür.

İzleme

Hekimle koordineli çalışmalar değerlendirilir.

Sık Sorulan Sorular

DSP işyeri hekimi yerine geçebilir mi?

Hayır. Tıbbi muayene, teşhis ve işe uygunluk kararları yetkili hekime aittir.

Her işyerinde DSP zorunlu mudur?

Görevlendirme gerekliliği işyerinin mevzuattaki koşullarına göre belirlenir.

Sağlık verileri herkesçe görülebilir mi?

Hayır. Özel nitelikli kişisel veriler için yetki, gizlilik ve koruma şartları geçerlidir.

Mevzuat ve Hizmet Sınırları

İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik ve KVKK geçerlidir. Tıbbi kararlar DSP’ye devredilemez.

Bilgilendirmeler, yürürlükteki düzenlemelerin yerine geçmez. Resmî mevzuat: mevzuat.gov.tr.

Neden ALFA 34?

Hizmet kapsamını işletmenizin gerçek ihtiyacına göre tanımlıyor, uygulanabilirliği ve izlenebilirliği birlikte ele alıyoruz.

  • İşyeri koşullarına ve tehlike sınıfına göre planlama
  • Mevzuat, görev ve yetki sınırlarının açık gözetimi
  • Saha, kayıt ve takip faaliyetlerinin koordineli yürütülmesi

İşletmenizin ihtiyaçlarını birlikte değerlendirelim.

Faaliyet alanınızı, çalışan sayınızı ve hizmet beklentilerinizi iletin. Uygun hizmet kapsamını birlikte belirleyelim.